按照习近平总书记提出的要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������让支部在基层工作中唱主角、成为攻坚克����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������难堡垒的要求,为解决党建工作与生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������经营融合度不高等问题,要求支部认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������领精益项目,围绕生产经营瓶颈问题,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织党员集中攻关,让支部在攻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚克难中增强组织能力,更好发挥战斗����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������堡垒作用。
支部领项目。围绕现场服务、现场流程、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������现场员工作业、效率提升等����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题设计精益项目,每季度各党支部认领不少于1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个项目,明确党支部组织攻关主体责任,让支部唱����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主角、党员当先锋。
集中抓攻关。认领项目后,党支部制定实施方案,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织党员集中攻坚,限期三个月内完成����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。实行过程管理,支部对实施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������项目攻坚进展情况作阶段汇报,建立活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������档案。
定期验成果。每季度对各支部实施精益项目情况����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������进行效果验证,对规定时间内未取得突破的支����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������部,在季度党建考核中扣除相应分值,并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重新评估项目可行性;对攻坚卓有成效的支部予以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表彰、推广经验。
推行精益项目支部攻坚法,有效促进了企业效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������益提升。2018年,集团本部4个党支部认领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的精益项目均提升了8%以上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的作业效率,节约成本330万元。其中,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������薄板件党支部认领的“整体式驾驶室产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能提升”精益项目,实现单班产能效率提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升50%以上。